-
4,5 учебных дняЖивой тренинг объёмом
24 академических часа -
Крымские красоты1-дневная экскурсия по
Южному берегу Крыма, фотосессии -
Бонус!Книга Нины Рубштейн
"Лидерами становятся" (pdf-версия)
ЗАЧЕМ
с 2016 года к нам приезжают ведущие, лидеры
и преподаватели со всего мира
и преподаватели со всего мира
- Чтобы начатьСтарт мастерства тренера, наставника и группового ведущего
- За супервизиейПоказать свою работу и получить обратную связь по треку развития
- За секретамиПолучить навыки и знания о тонких настройках групповой динамики
- ЗарядитьсяПолучить заряд энергии и завести новые знакомства
- ЗамедлитьсяПогрузиться в глубину осознанности в идеальных условиях
- За поддержкойПерезагрузиться в экологичном кругу единомышленников
НАШИ УЧАСТНИКИ
- Тренеры и инструктораЙога, фитнес, телесные практики, активные виды спорта
- Преподаватели и наставникиВедущие индивидуального и группового обучения любых дисциплин
- Психологи и коучиЛюбые направления и стили помогающих практик
- Ведущие и спикерыВедущие, продюсеры и организаторы публичных мероприятий
- Учителя в искусствеПреподаватели по вокалу, режиссуре и хореографическому искусству
- Бизнес-тренеры и оргконсультанты, лидерыСпециалисты по работе с персоналом и продажами, руководители и предприниматели
В чем отличие этой программы
от других аналогичных программ
- ИскусствоНаши групповые стратегии нацелены на организацию долгосрочных отношений (построение команд и долгосрочных групп), и включают соединение женских и мужских методов управления и ведения. Это искусство, а не ремесло. Мы владеем им в совершенстве.
- Экономия времениМы не рассказываем теорию, которую вы можете прочитать в книгах. На наших занятиях только прагматичная выжимка информации, которую вы сразу начнете применять. Только практика, только хардкор!)
Живая группа - та самая модель, где в режиме "здесь-и-сейчас" вы получаете знание сразу "в кровь". - СверхзадачаВедущий – это человек, организующий пространство для роста крутой идеи, толковых людей, и своего собственного роста. Ведущим руководят долгосрочная сверхзадача, гуманистические ценности и творческие идеи. Определение сверхзадачи - половина успеха предприятия. С этого мы и начнем.
- Полевая конструкцияМы обучаем тому, как выстраивать масштабное поле, все участники которого (и команда, и ведущий, и клиенты) взаимосвязаны и взаимнополезны. Это построение сообщества, а не пирамиды по отжиму денег. Ценность такого сообщества в том, что оно никогда не истощается: в нем всегда есть ресурсы для достижения любых задач, которые ставит перед собой это сообщество.
- ЗрелостьМы не обучаем вдохновлять, контролировать или мотивировать людей. Мы обучаем собирать вдохновленных, мотивированных и осознанных людей, и выстраивать отношения таким образом, чтобы каждый стоял на собственной мотивации, на собственном самоконтроле, на общих ценностях с группой и, делая свое дело, каждый заряжал своей энергией всех самим фактом своей работы.
- СвободаВ наших стратегиях люди не работают на износ. Здоровье и равновесие на первом месте. Основная ценность, лежащая в базе нашего подхода - свобода. Наши ученики не являются рабами бизнеса или рабами денег. Каждый работает с душой и творчески.
Три причины поехать:
Новая Русская
Школа Психологии
Мы создали интегративный метастратегический подход в обучении навыкам и решении жизненных и профессиональных задач, и обучаем ему на наших программах
Вилла "Инфинити"
на мысе Фиолент
Закрытое пространство "люкс", специально подготовленный персонал, Место Силы - все для комфортной трансформации души, ума и тела
FUN + PROFIT
удовольствие и результат
Совмещение отдыха, обучения и общения с единомышленниками, которых вы не встретите больше нигде
Расписание
1 день 7 сентября
с 12.30 - заезд участников
14.00 - обед
16.00 - вводное занятие
19.00 - ужин
2,3,4,6 день
9.00 - завтрак
12.00 - 14.00 - утреннее занятие
14.00 - обед
17.00 - 19.00 - вечернее занятие
19.00 - ужин
5 день - выходной (экскурсии)
7 день 13 сентября
9.00 - завтрак
до 11.30 - отъезд участников
с 12.30 - заезд участников
14.00 - обед
16.00 - вводное занятие
19.00 - ужин
2,3,4,6 день
9.00 - завтрак
12.00 - 14.00 - утреннее занятие
14.00 - обед
17.00 - 19.00 - вечернее занятие
19.00 - ужин
5 день - выходной (экскурсии)
7 день 13 сентября
9.00 - завтрак
до 11.30 - отъезд участников
Расписание
1 день 7 сентября
с 12.30 - заезд участников
14.00 - обед
16.00 - вводное занятие
19.00 - ужин
2,3,4,6 день
9.00 - завтрак
12.00 - 14.00 - утреннее занятие
14.00 - обед
17.00 - 19.00 - вечернее занятие
19.00 - ужин
5 день - выходной (экскурсии)
7 день 13 сентября
9.00 - завтрак
до 11.30 - отъезд участников
с 12.30 - заезд участников
14.00 - обед
16.00 - вводное занятие
19.00 - ужин
2,3,4,6 день
9.00 - завтрак
12.00 - 14.00 - утреннее занятие
14.00 - обед
17.00 - 19.00 - вечернее занятие
19.00 - ужин
5 день - выходной (экскурсии)
7 день 13 сентября
9.00 - завтрак
до 11.30 - отъезд участников
«Для меня в тренерском мастерстве самая крутая штука – это игры. То, что сейчас называют модным словом «геймификация», я начал использовать еще в 90-х, в работе со спортсменами.
Игра – самый мощный метод обучения. Самый эффективный. И самый веселый, без нудного насилия над собой. А я люблю, когда весело и интересно.»
Игра – самый мощный метод обучения. Самый эффективный. И самый веселый, без нудного насилия над собой. А я люблю, когда весело и интересно.»
Психолог, педагог, бизнес-тренер, организационный консультант
Евгений Жидков
ТРЕНЕРЫ
Нина Рубштейн
«Мой основной фокус в этой программе - это развитие чувствительности ведущего к нюансам и изменениям группового поля, закономерностям его развития и инструментам влияния на способность участников брать ответственность на себя за реализацию общей задачи.
Это то, что лидеры, привыкшие к иерархической структуре, делают хуже всего, а потому часто волокут на себе крест задачи, которую сам коллектив выполняет лишь формально или вообще в ней не заинтересован»
Это то, что лидеры, привыкшие к иерархической структуре, делают хуже всего, а потому часто волокут на себе крест задачи, которую сам коллектив выполняет лишь формально или вообще в ней не заинтересован»
Социопсихолог, преподаватель, предприниматель, креативный продюсер
Место проведения - Вилла "Инфинити"
Программа
1. Знакомство и размещение участников
Приезд участников, размещение и неформальное знакомство.
2. Осознание потребностей, формирование запроса на участие в программе
Участники обсуждают свои запросы и потребности как тренеров (например, управление агрессией участников, набор групп, достижение высоких результатов участников и т.д.).
3. Теоретическая часть
- Продвижение идеи
- Набор групп и команд
- Разработка дизайна группы/команды и мотивация участников к изменениям
- Особенности работы с трудными участниками
- Устойчивость ведущего
- Личная и командная/групповая метастратегия
4. Импровизация ведущего
Обучение искусству импровизации, основанного на запросах участников, с разборами конкретных примеров.
5. Практическое занятие: Проведение части группового процесса
Участники могут провести небольшой фрагмент группового процесса, после чего получат обратную связь от тренеров и других участников. Отработка практических навыков ведущего в группе под супервизией тренеров.
6. Обсуждение сильных и слабых сторон
Работа под супервизией. Обсуждение результатов практических заданий, формулирование рекомендаций по улучшению навыков.
7. Формирование трека дальнейшего развития для участников
Докрутка личных метастратегий, формулирование рекомендаций по улучшению навыков.
8. Закрытие мероприятия и ассимиляция опыта
Практики закрепления полученного опыта.
ПОГРУЗИТЕСЬ В АТМОСФЕРУ
Отзывы участников лидерской программы
Пространство Трансформации Нины Рубштейн и Александра Кхэдо
Электронная книга Нины Рубштейн "Лидерами становятся"
Бонус для новичков!
Отзывы
