ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
Самореализация и Карьера
О тренерах
МЯГКИЕ НАВЫКИ
КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Решение проблем

Деловая коммуникация

Командное взаимодействие

Адаптация в коллективе

Самомаркетинг

ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА

Делегирование и контроль

Системное мышление

Креативность

Критическое мышление

Стратегическое мышление

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ

Описание процессов

Управление изменениями

Управление временем

Управление проектами

Старт своего бизнеса

ПРЕПОДАВАТЕЛИ
  • Иван Бирюков, Тольятти
    Руководитель отдела планирования в корпорации AUTOLIV
    Консультирование по вопросам построения карьеры в организации, развитию лидерских качеств

    E-mail: ivan_lion@mail.ru
    Вконтакте: ivanbiriukov
  • Александра Набатова, Москва
    Специалист по разработке продуктов, управлению проектами, консультант
    Консультирование по продвижению внутри компании, управлению проектами, автоматизации и оптимизация процессов работы

    Телефон: +7 926-583-68-50
    E-mail: aleksandra.nabatova@gmail.com
    Skype: nabatal
    Вконтакте: nabatova.aleksandra
  • Анна Никонова, Москва
    Методист, психолог, тренер, преподаватель
    Психологическое консультирование, управление персоналом и построение сообществ

    Телефон: +7 905-160-73-50
    Telegram: @annloveseall
    E-mail: Annloveseall@yandex.ru




АДАПТАЦИЯ
Иван Бирюков
Корпоративные отношения
  • Корпоративная культура и ее развитие
  • Как определить корпоративную культуру в компании
  • Как построить здоровые отношения с коллегами
  • Дружба и конкуренция в офисе
  • Манипуляции и конфликты на работе: как выходить победителем
  • Корпоративные отношения: абъюз на работе. Как себя защитить
  • Как понять и сформировать свои ценности в работе с коллективом
13 занятий × 10-70 мин | 14 900 руб.
Подписка 1 месяц | 2 200 руб.
УПРАВЛЕНИЕ
Иван Бирюков
Первый уровень управления
  • Как стать младшим или средним руководителем
  • Как быстро разобраться в специфике своей работы
  • Как наладить отношения с подчиненными, коллегами и вышестоящими руководителями
  • Стили управления и типы сотрудников
  • Организация и работа в команде
9 занятий × 10-60 мин | 9 900 руб.
Подписка 1 месяц | 1 900 руб.
Александра Набатова
Управление проектами
  • Что такое управление проектами в корпоративной работе
  • Как выбрать оптимальный подход ведения проекта
  • Финансовая оценка проекта и когда она нужна
  • Что такое бизнес-процесс и чем он может быть полезен в ускорении работы
  • Как предсказать и оценить риски
  • Как выстраивать общение
  • Как использовать конфликты себе на пользу
  • Какие навыки могут помочь ускорить работу
7 занятий × 17-77 мин | 14 900 руб.
Подписка 1 месяц | 4 300 руб.
Александра Набатова
Самомаркетинг
  • Как получить повышение в должности и зарплате
  • Каков потенциал заработка в компании и вне ее
  • Как договориться о комфортном для себя графике работы
  • Как обучаться за счет компании
  • Как использовать себе на пользу конкуренцию и подковерные игры
7 занятий × 20-80 мин | 14 900 руб.
Подписка 1 месяц | 4 300 руб.
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ И ФРИЛАНСЕРАМ
ОТКРЫТЬ СВОЁ ДЕЛО

Определить вид бизнеса (вид деятельности)

Выбрать бизнес-модель

Выбрать налоговую модель (организационно-правовую форму)

Написать бизнес-план

Просчитать все риски будущего бизнеса

Выявить конкурентные преимущества



ПОДРОБНО
ДЕЛО МОЕЙ ЖИЗНИ

Курс состоит из 7 уроков для самостоятельного прохождения, каждый из которых содержит необходимые упражнения, чтобы разобраться с проблемой профессионального самоопределения

ПОДРОБНО
МИНИ-КУРСЫ И МАСТЕР-КЛАССЫ
Иван Бирюков
Как выбирать дистанцию в рабочих отношениях
Кто-то из коллег нам нравится, а кто-то нет, одни от нас в восторге, а другим мы как гость в горле. А работать при этом надо эффективно и достигать результатов. Кроме того, рабочие отношения очень часто выходят за рамки делового общения, что сказывается на нашем успехе в целом. Главное правило рабочих отношений заключается в умении соблюдать дистанцию. Как выбрать дистанцию, чтобы не казаться отстранённым и при этом сохранить хорошие личные контакты - узнаете в этом занятии.

Видео. 1 час 20 мин
3 500
Александра Набатова
Сказать * страшно * хочется
На работе у сотрудников есть ряд вопросов, которые очень хочется обсудить с начальством, но страшно.
Потому что сразу «конец» — то есть настолько непредсказуемо или настолько страшно, что заглянуть чуть дальше не получается даже в своих размышлениях.
Обсудим на занятии эти вопросы.

Аудио. 48 мин
2 500
Нина Рубштейн
Как перестать бояться продавать
Как не быть токсичным продавцом, преодолеть сопротивление к продажам и освоить самую востребованную профессию.
Кто не сможет быть продавцом, какие нужны качества личности и навыки, чтобы быть хорошим продавцом, почему сделка не является продажей.
Правила продажи и эмоциональная устойчивость продавца..

Видео. 1 час 41 мин
3 500
Нина Рубштейн
Бирюзовые команды и где они обитают
Идеальная бизнес-команда — это коллектив людей, любящих свою работу, болеющих за общий результат, умеющих прояснять недоразумения, нацеленных на развитие и полезную деятельность. Их называют «бирюзовые команды». В них нет вертикальной иерархии управления. Вместо этого — самоуправление, ответственность, прозрачность деятельности, гибкость и чуткость сотрудников. Как такое возможно и почему у большинства руководителей не получается создать такую команду, каковы необходимые условия для её создания? Всё узнаете на этом мастер-классе.

Видео. 1 час 25 мин
3 500
Нина Рубштейн
Школа лидера
Этот мастер-класс освещает необходимый набор лидерских качеств и компетенций для управления командой в новых реалиях, в которые сейчас переходит весь мир. Вы узнаете о типичных ошибках лидера, о том, что такое «групповая динамика» и «soft-skills» в командной работе.

Видео. 1 час 40 мин
3 500
Иван Бирюков
Профессиональное выгорание
Очень честно, сильно и профессионально разбираемся с одной из самых актуальных проблем современного мира — профессиональным выгоранием и формируем методы борьбы и способы профилактики состояния, когда уже ничего не хочется.

Аудио. 53 мин
2 500
Нина Рубштейн
Как стать мастером: из профессионалов в гуру
В профессиональном развитии есть пять важных этапов: ученик, специалист, профессионал, гуру, мастер. Очень многие застревают на этапе специалиста и остаются специалистом всю жизнь — а это определенный потолок зарплаты и возможностей. В этом уроке - как осуществляется переход со ступени на ступень, почему вы застряли и в чем секрет беспрепятственного продвижения в профессиональной жизни.

Видео. 1 час 18 мин
3 500
Все программы Школы