Мини-МВА: Мягкие навыки
Школа личной и профессиональной самореализации
ЭТО ПРО ВАС?
Хочу быстро построить карьеру в лучшей компании, не теряя времени
Хочу вырасти как профессионал, получить уважение, доверие, статус и хороший доход
Хочу выбрать профессию в соответствии со своими талантами, особенностями и склонностями
Хочу наладить отношения с коллегами и получать радость и удовольствие от работы в команде
Хочу уйти с нелюбимой работы и найти дело по душе и с перспективой развития
Хочу стать руководителем и реализовать свои лидерские качества и амбиции
ЧТО ТАКОЕ "МЯГКИЕ НАВЫКИ"?
Так называемые мягкие или гибкие навыки - это те, которые не связаны с конкретной профессией, но помогают быть успешными в работе и общении с другими людьми, быстрее достигать своих целей
- УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ
- УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ
- УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
- ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА
- КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ
- КОМАНДНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
- КРЕАТИВНОСТЬ
- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ
- ПРЕЗЕНТАЦИЯ И СТОРИТЕЛЛИНГ
- ОПИСАНИЕ ПРОЦЕССОВ
- РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ
- СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ
- УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ
ОСОБЕННОСТИ НАШЕЙ ШКОЛЫ
- 1Индивидуальный подходВы сможете детально проработать ваш профессиональный профиль
- 2Твердый результатСоставите готовый план профессионального развития, рабочее резюме, сделаете анализ сильных качеств и рекомендации по их применению
- 3Бонусная программаНакопительные скидки при обучении в нескольких блоках и на дополнительные материалы
- 4Лидерская библиотекаДоступ к базе учебных материалов, выработанных в нашем Лидерском клубе и профильные книги Нины Рубштейн
- 5Долгосрочная поддержкаДоступ к записям занятий 3 года. Закрытый чат для студентов, в котором можно задать все вопросы тренерам в течение обучения и после окончания
- 6Живое обучениеВозможность приезжать на наши живые тренинги в Крыму и практиковаться в одном кругу с тренерами
- 7АктуальностьТолько практический опыт тренеров — действующих руководителей, предпринимателей и HR-специалистов
- 8ПрактичностьЛучшие современные технологии развития навыков, практические задания, индивидуальный подход в развитии для каждого студента
- 9ПоддержкаРекомендации по трудоустройству, доступ к тренерам по любым вопросам в течение трех лет после окончания курса
ТЕСТЫ
Пройдите наши тесты и получите специальное предложение!
Какой потенциал у вашей карьеры?
Этот экспресс-тест позволяет определить потенциал вашей карьеры, а также выявить особенности принятия вами решений в управленческих ситуациях, типичных для руководящей должности.
Какой тип вашего начальника?
Этот простой тест подскажет, к какому типу относится ваш начальник, а мини-книга в подарок поможет вам определить, как справиться с тем или иным типом босса.
Выживу ли я в офисе?
Этот тест подскажет, насколько вы способны выдерживать ритм офиса и эмоциональную нагрузку, которая неизбежно сопровождает работников корпораций, а чек-лист выживания в корпорации поможет вам выявить качества, которые вам нужно прокачать, чтобы сделать карьеру.
Знаете ли вы свое призвание?
Этот тест поможет вам понять, насколько хорошо вы ориентируетесь в своих потребностях и талантах, а чек-лист вашего призвания поможет вам определить свои сильные стороны.
О НАС
«Я и мои лучшие ученики, лидеры и профессионалы в своих областях, делимся здесь знаниями и навыками с людьми, желающими обучиться проверенным и современным технологиям профессионального развития в организациях, на фрилансе и в предпринимательстве»
Нина Рубштейн, Севастополь
продюсер, коуч, создатель школы
автор 30+ книг по саморазвитию
Нина Рубштейн, Севастополь
продюсер, коуч, создатель школы
автор 30+ книг по саморазвитию
- Иван Бирюков, ТольяттиРуководитель отдела планирования в корпорации AUTOLIVКонсультирование по вопросам построения карьеры в организации, развитию лидерских качеств.
E-mail: ivan_lion@mail.ru
Сайт: http://i-biriukov.com - Ольга Кудряшова, ТюменьHR-консультант, бизнес-тренерКонсультирование по управлению процессами в компании, управлению персоналом, профессиональной эффективности и имиджу
руководителя, обучение персонала, поиск нестандартных решений.
Телефон: +7 (967) 381-95-45
E-mail: olga_kudryashova_hr@mail.ru
Телеграм: @olgakudryashovahr - Александра Набатова, МоскваСпециалист по разработке продуктов, управлению проектами, консультантКонсультирование по продвижению внутри компании, управлению проектами, автоматизации и оптимизация процессов работы
Телефон: +7 (926) 583-68-50
E-mail: aleksandra.nabatova@gmail.com
Skype: nabatal
ЧЕМУ МЫ ВАС НАУЧИМ?
АДАПТАЦИЯ
Иван Бирюков
Профессиональное самоопределение
- Как выбрать подходящую профессию
- Какие условия влияют на выбор профессионального пути
- Какие ошибки в выборе профессии существуют и как их замечать
- Как определить свои сильные и слабые качества, свой потенциал и на основании этого выбрать профессию
- Период профессионального самоопределения — отличие «работы» от «профессии» / «предназначения» / «призвания».
Ольга Кудряшова
Начало профессионального пути
Все секреты HR-директора:
- От чего зависит удовлетворенность работой
- Как HR проводит оценку кандидатов на собеседовании
- Анализ ваших алгоритмов профессиональных действий
- Диагностика вашей мотивации
- Как легко строить карьеру исходя из собственных целей
- Лучший алгоритм построения личного карьерного плана
- Как найти работу мечты: от крутого резюме и подготовки к собеседованию до успешного прохождения испытательного срока в компании мечты
Иван Бирюков
Корпоративные отношения
- Корпоративная культура и ее развитие
- Как определить корпоративную культуру в компании
- Как построить здоровые отношения с коллегами
- Дружба и конкуренция в офисе
- Манипуляции и конфликты на работе: как выходить победителем
- Корпоративные отношения: абъюз на работе. Как себя защитить
- Как понять и сформировать свои ценности в работе с коллективом
УПРАВЛЕНИЕ
Иван Бирюков
Первый уровень управления
- Как стать младшим или средним руководителем
- Как быстро разобраться в специфике своей работы
- Как наладить отношения с подчиненными, коллегами и вышестоящими руководителями
- Стили управления и типы сотрудников
- Организация и работа в команде
Александра Набатова
Управление проектами
- Что такое управление проектами в корпоративной работе
- Как выбрать оптимальный подход ведения проекта
- Финансовая оценка проекта и когда она нужна
- Что такое бизнес-процесс и чем он может быть полезен в ускорении работы
- Как предсказать и оценить риски
- Как выстраивать общение
- Как использовать конфликты себе на пользу
- Какие навыки могут помочь ускорить работу
Александра Набатова
Самомаркетинг
- Как получить повышение в должности и зарплате
- Каков потенциал заработка в компании и вне ее
- Как договориться о комфортном для себя графике работы
- Как обучаться за счет компании
- Как использовать себе на пользу конкуренцию и подковерные игры
ЛИДЕРСКИЕ НАВЫКИ
раскрытие и реализация
Нина Рубштейн
Сила Синергии
1. Определение глобальной цели
2. Выбор способа реализации цели
3. Анализ существующих и необходимых ресурсов для реализации цели, отношение к ресурсам4. Постановка пошаговых задач
5. Подбор команды для реализации задач первого уровня
6. Работа с командой. Личная и групповая миссия
7. Интактная команда
8. Групповая динамика. Групповая синергия
9. Совершенствование идеи и адаптация проекта под изменяющийся мир. Масштабирование и формирование дочерних проектов.
10. Путь лидера шаг за шагом. Испытание силой. Испытание властью. Женское и мужское лидерство.
11. Бонус — аудиозапись «Как освоить личную силу и все успеть. 5 принципов сверхчеловека»
2. Выбор способа реализации цели
3. Анализ существующих и необходимых ресурсов для реализации цели, отношение к ресурсам4. Постановка пошаговых задач
5. Подбор команды для реализации задач первого уровня
6. Работа с командой. Личная и групповая миссия
7. Интактная команда
8. Групповая динамика. Групповая синергия
9. Совершенствование идеи и адаптация проекта под изменяющийся мир. Масштабирование и формирование дочерних проектов.
10. Путь лидера шаг за шагом. Испытание силой. Испытание властью. Женское и мужское лидерство.
11. Бонус — аудиозапись «Как освоить личную силу и все успеть. 5 принципов сверхчеловека»
Нина Рубштейн
Сила лидера: как выйти на новый уровень
1. Таймменеджмент
Все, что вы не знали о здоровом таймменеджменте без насилия
2. Нетворкинг
Как не создавать ЛИШНИХ связей с людьми, а только те, которые действительно нужны
3. Критерии эффективности
Как определить, действительно ли вы решаете задачи или ходите по кругу
4. Креативность
Как находить решения, если вы попали в тупик
5. Путь Сердца
Как жить и работать так, чтобы ваш путь вас обогащал, а не убивал
6. Оптимизация жизни и деятельности
Как избавиться от лишнего в жизни, используя время, силы и деньги только на свои цели
Все, что вы не знали о здоровом таймменеджменте без насилия
2. Нетворкинг
Как не создавать ЛИШНИХ связей с людьми, а только те, которые действительно нужны
3. Критерии эффективности
Как определить, действительно ли вы решаете задачи или ходите по кругу
4. Креативность
Как находить решения, если вы попали в тупик
5. Путь Сердца
Как жить и работать так, чтобы ваш путь вас обогащал, а не убивал
6. Оптимизация жизни и деятельности
Как избавиться от лишнего в жизни, используя время, силы и деньги только на свои цели
Нина Рубштейн
Бизнес-отношения
1. Правила бизнес-отношений
2. Клиенты и партнеры
3. Команда и лидер
4. Бонус! Запись закрытого вебинара "Коммуникация в команде" в Лидерском клубе
2. Клиенты и партнеры
3. Команда и лидер
4. Бонус! Запись закрытого вебинара "Коммуникация в команде" в Лидерском клубе
ПРОДВИЖЕНИЕ
Комплексный курс «Продвижение»
В этом курсе собраны все необходимые уроки для начинающего блогера или фрилансера, которые позволяют быстро и легко разобраться с темой продвижения, наметить свой личный план продвижения как персоны и как человека, который предоставляет свои услуги или товары.
Содержание курса:
Содержание курса:
- Тренды продвижения без платной рекламы
- Как преодолеть страх публичных выступлений и подготовиться к ним
- Как создать личный бренд
- Как создать творческий проект с нуля
- Как стать успешным блогером
- Бизнес для спикера
- Индивидуальная стратегия продвижения
- Искусство влияния: как стать лидером в своей нише
- Как продавать свои услуги: самопрезентация и маркетинг не банально
- Онлайн-бизнес и блоггинг: как создать здоровую атмосферу в своей аудитории
- Книга «Подводные камни онлайн-бизнеса»
Комплексный курс «Рывок»
Этот сборник занятий поможет сдвинуться с места и решиться на изменения, которые давно назрели.
В уроках собраны все ответы на вопросы и сомнения, которые, обычно являются препятствиями к переходу на новый уровень: получив их, вы увидите, что всё намного проще, чем кажется. Единственный вопрос, который у вас останется: «А что, так можно было?»
Содержание курса:
В уроках собраны все ответы на вопросы и сомнения, которые, обычно являются препятствиями к переходу на новый уровень: получив их, вы увидите, что всё намного проще, чем кажется. Единственный вопрос, который у вас останется: «А что, так можно было?»
Содержание курса:
- Аудиозапись «Как освоить личную силу и все успеть. 5 принципов сверхчеловека»
- Аудиозапись «Как развить свою креативность для решения жизненных задач»
- Видеозапись «Как не сдаваться, когда все против тебя»
- Видеозапись «Как перестать всё делать самому»
- Видеозапись «Как переучиться на новую профессию»
- Видеозапись «Как принимать сложные решения с пользой для будущего»
- Видеозапись «Как управлять жизненными потоками: с жизнью в шахматы»
- Аудиозапись «Как перенести свою работу в интернет»
Школа блогеров «Хозяин слова» —
Блок «Самопрезентация и самопиар»
Блок «Самопрезентация и самопиар»
Из этого курса вы узнаете о том, как писать о себе в социальных сетях и как зарабатывать на писательском мастерстве, как предъявлять себя как специалиста в каком-либо деле, как грамотно и экологично выстраивать свой профессиональный имидж, в том числе, в кризисных ситуациях, когда прямая реклама воспринимается как неуместная ситуации информация, а так же подробно рассмотрим темы:
В курсе 4 урока:
- Бессознательная и сознательная самопрезентация, гибкость и динамичность
- Что такое PR и самоPR
- Имидж: его цель, база для создания и составляющие, враги имиджа
- Уровень клиенториентированности: золотая середина
- Эмоциональность и эмоциональное влияние
В курсе 4 урока:
- Правила самопрезентации
- Динамическая самопрезентация
- Работа с информационными поводами
- Правила нативного самопродвижения
КУРСЫ-МАРАФОНЫ
Ольга Кудряшова
Отрезюмируй себя на максимум!
Если это про вас:
- «У меня был долгий перерыв в работе и я не знаю, как искать работу по душе»
- «Уже несколько месяцев нахожусь в поисках работы, без результата»
- «Хочу сменить работу, но боюсь, что лучше не найду»
- «Я отличный специалист, но меня не приглашают на собеседования»
- «Работаю пару месяцев на новой работе и понимаю, что ошиблась в выборе компании»
- «У меня очень мало опыта работы и я не знаю, как составить резюме, чтобы меня пригласили на собеседование»
- «Устраивалась на новую работу всегда по рекомендации и резюме не требовалось»
Ольга Кудряшова, Александра Набатова, Иван Бирюков
Работа - не волк
Работа — не волк, а место приложение сил. Но не для всех это место оказалось удачным, приятным, развивающим.
Для некоторых это то место, в которое ноги не идут и глаза не смотрят, но не ходить нельзя, деньги нужны, а перемен в ближайшее время не предвидится. Поэтому, выбор только один — что-то такое сделать, чтобы не мучиться и не страдать на нелюбимой работе. Что — научим на нашем марафоне.
Всё не так ужасно, как кажется. Как минимум, можно пережить с максимальной пользой этот период, пока у вас нет других возможностей.
Для некоторых это то место, в которое ноги не идут и глаза не смотрят, но не ходить нельзя, деньги нужны, а перемен в ближайшее время не предвидится. Поэтому, выбор только один — что-то такое сделать, чтобы не мучиться и не страдать на нелюбимой работе. Что — научим на нашем марафоне.
Всё не так ужасно, как кажется. Как минимум, можно пережить с максимальной пользой этот период, пока у вас нет других возможностей.
КНИГИ
Ольга Кудряшова
Книга-практикум «Создаем с нуля классное резюме за 3 дня»
Резюме для HR и руководителей — повод познакомиться лично, определить на собеседовании насколько слова в резюме совпадают с делом и подходят ли друг другу — компания и кандидат, каков потенциал совместного сотрудничества.
Резюме для кандидата — визитная карточка, возможность продемонстрировать свои профессиональные навыки, качества и достижения, заявить о своих намерениях и поиске компании по душе.
Эта книга-практикум написана по материалам марафона «Отрезюмируй себя на максимум» и является первой в серии книг о поиске работы по душе. В ней я, как HR-директор, делюсь своим опытом и виденьем процесса создания резюме изнутри, чтобы оно максимально презентовало вас, как профессионалов в своем деле, и помогало получить приглашение на интересующую вас вакансию. За счет лаконичного сочетания теории и практики она поможет самостоятельно написать резюме за 3 дня.
Резюме для кандидата — визитная карточка, возможность продемонстрировать свои профессиональные навыки, качества и достижения, заявить о своих намерениях и поиске компании по душе.
Эта книга-практикум написана по материалам марафона «Отрезюмируй себя на максимум» и является первой в серии книг о поиске работы по душе. В ней я, как HR-директор, делюсь своим опытом и виденьем процесса создания резюме изнутри, чтобы оно максимально презентовало вас, как профессионалов в своем деле, и помогало получить приглашение на интересующую вас вакансию. За счет лаконичного сочетания теории и практики она поможет самостоятельно написать резюме за 3 дня.
МАСТЕР-КЛАССЫ
Иван Бирюков
Как выжить в корпорации
Огромное количество людей каждый день ходит в офис и погружается в рабочую рутину, сталкивается с разными коллегами, не всегда приятными, решают скучные неинтересные задачи, отбиваются от несправедливости начальства и пытаются найти время на отдых и личную жизнь.
Это все может напоминать рабство, которое может привести к выгоранию и стрессу.
Офисная культура вещь неискоренимая, но она не является негативной.
Нужно учиться с ней уживаться.
В этом мастер-классе вы узнаете 5 секретов, которые помогут обойти или справиться с трудностями на работе.
А также вы узнаете несколько практических советов из самых распространённых кейс-ситуаций, которые помогут сделать вашу жизнь в компании более спокойной и сформировать своё профессиональное развитие так, как нужно вам.
2 ЧАСА 21 МИН
Это все может напоминать рабство, которое может привести к выгоранию и стрессу.
Офисная культура вещь неискоренимая, но она не является негативной.
Нужно учиться с ней уживаться.
В этом мастер-классе вы узнаете 5 секретов, которые помогут обойти или справиться с трудностями на работе.
А также вы узнаете несколько практических советов из самых распространённых кейс-ситуаций, которые помогут сделать вашу жизнь в компании более спокойной и сформировать своё профессиональное развитие так, как нужно вам.
2 ЧАСА 21 МИН
Ольга Кудряшова
Хочу стать начальником
Из этого занятия вы узнаете:
1 ЧАС 30 МИН
- что такое карьера вообще и зачем она лично вам, разбираем 5 ключевых смыслов
- как составить карьерный план, чтобы он не тянул вас на дно
- 7 мифов о карьерном росте и как обойти негативные сценарии
- уровни управления, задачи управленца на каждом уровне, необходимые компетенции для решения этих задач
- трудности, с которыми сталкиваются руководители и способы их решения
- основные типы карьеристов: узнать себя и стать сильнее
- стратегии построения карьеры, факторы успеха и правила продвижения вверх
1 ЧАС 30 МИН
Иван Бирюков
Как выбирать дистанцию в рабочих отношениях
Любые человеческие взаимосвязи, в том числе рабочие отношения, эмоционально окрашены. Кто-то из коллег нам нравится, а кто-то нет. И обратно, одни от нас в восторге, а другим мы как гость в горле. А работать при этом надо эффективно и достигать результатов. Кроме того, рабочие отношения очень часто выходят за рамки делового общения, что сказывается на нашем успехе в целом. Главное правило рабочих отношений заключается в умении соблюдать дистанцию. В каких ситуациях нужно ее увеличить, а в каких уменьшить? Как выбрать дистанцию, чтобы не казаться отстранённым и при этом сохранить хорошие личные контакты? Узнаете в этом занятии.
1 ЧАС 20 МИН
1 ЧАС 20 МИН
Нина Рубштейн
Бирюзовые команды и где они обитают
Идеальная бизнес-команда — это коллектив людей, любящих свою работу, болеющих за общий результат, умеющих прояснять недоразумения, нацеленных на развитие и полезную деятельность. Их называют «бирюзовые команды». В них нет вертикальной иерархии управления. Вместо этого — самоуправление, ответственность, прозрачность деятельности, гибкость и чуткость сотрудников. Как такое возможно и почему у большинства руководителей не получается создать такую команду? Каковые необходимые условия для её создания? Всё узнаете на этом мастер-классе.
1 ЧАС 25 МИН
1 ЧАС 25 МИН
Нина Рубштейн
Корпорация или фриланс?
На том мастер-классе вы узнаете различия в правилах, рисках, ответственности и особенностях построения рабочих отношений на фрилансе и в корпорации. Эта встреча поможет вам разобраться, подходит ли вам больше работа внутри корпорации или на фрилансе, и как прокачаться для того, чтобы сделать успешную карьеру в обоих случаях.
1 ЧАС 8 МИН
1 ЧАС 8 МИН
Нина Рубштейн
Как стать мастером: из профессионалов в гуру
В профессиональном развитии есть пять важных этапов: ученик, специалист, профессионал, гуру, мастер. Очень многие застревают на этапе специалиста и остаются специалистом всю жизнь — а это определенный потолок зарплаты и возможностей. Некоторые идут дальше и становятся профессионалами, востребованными и высокооплачиваемыми. А некоторые становятся учителями (гуру), и получают широкую известность. А кто такие тогда «мастера»?
Во всём этом разберемся на этом занятии: как осуществляется переход со ступени на ступень, почему вы застряли и не можете продвинуться дальше, и в чем секрет беспрепятственного продвижения в профессиональной жизни.
1 ЧАС 18 МИН
Во всём этом разберемся на этом занятии: как осуществляется переход со ступени на ступень, почему вы застряли и не можете продвинуться дальше, и в чем секрет беспрепятственного продвижения в профессиональной жизни.
1 ЧАС 18 МИН
Нина Рубштейн
Школа лидера
Этот мастер-класс освещает необходимый набор лидерских качеств и компетенций для управления командой в новых реалиях, в которые сейчас переходит весь мир. Вы узнаете о типичных ошибках лидера, о том, что такое «групповая динамика» и «soft-skills» в командной работе.
1 ЧАС 40 МИН
1 ЧАС 40 МИН
Нина Рубштейн
Раскрытие талантов
На этом мастер-классе вы узнаете все способы обнаружить, раскрыть и развить свои таланты при помощи психологических, коучинговых, психотерапевтических и творческих методов, а так же развенчаете мифы о талантах и получите ответы на вопросы о том, как справляться с неадекватной самооценкой своих способностей.
1 ЧАС 20 МИН
1 ЧАС 20 МИН
Нина Рубштейн
Реклама и продвижение Вконтакте для начинающих
Нина Рубштейн расскажет, как сама настраивает рекламу вконтакте, покажет свой личный рекламный кабинет, даст рекомендации о том, какие параметры нужно обязательно учесть, чтобы не сливать рекламный бюджет безрезультатно.
1 ЧАС 48 МИН
1 ЧАС 48 МИН
Ольга Кудряшова
Как перестать бояться изменений и сдвинуться
с мертвой точки
с мертвой точки
В мире, где со всех сторон звучит «Меняй себя, свою жизнь, работу», легко потеряться. Обнаруживаешь необходимое, как воздух, но делаешь несколько попыток ввести новое в свою жизнь — и они не приносят желаемого результата. Сдаешься, остаешься со старыми устоями и становишься ярым противником перемен.
Многим такое знакомо.
Основная цель этого мастер-класса как раз в том, чтобы максимально погрузиться в практическое исследование и узнать, как менять свою жизнь бережно, с любовью к себе, чтобы желаемое становилось реальностью.
1 ЧАС 48 МИН
Многим такое знакомо.
Основная цель этого мастер-класса как раз в том, чтобы максимально погрузиться в практическое исследование и узнать, как менять свою жизнь бережно, с любовью к себе, чтобы желаемое становилось реальностью.
1 ЧАС 48 МИН