НАБИРАЕМ КОМАНДУ

Практический курс-марафон на один месяц для тех, кто ищет помощников и сотрудников
ДЛЯ КОГО

Фрилансер: Вы ищете помощника, чтобы развить своё дело


Предприниматель: Вы хотите научиться безошибочно набирать людей в свой бизнес


Психолог: Вы хотите разбираться в HR и помогать своим клиентам


Домохозяйка: Как выбирать и тестировать домашний персонал

ВАШ ЗАПРОС

Вы уже ошибались в людях и набирали не тех


Вам нужен ваш персональный скрипт объявления о поиске сотрудника


Вам нужны критерии оценки, подходит ли вам сотрудник


Вы хотите грамотно провести собеседование


Вам нужно знать, как давать и оценивать тестовые задания


Вы хотите правильно организовать испытательный срок


Вам важно уметь увольнять без сожалений и вежливо

КАК ПРОХОДИТ

Марафон проходит в приложении Телеграм, с 1 по 31 августа


Четыре онлайн-встречи в Яндекс.Телемост: 1, 8, 15, 22 августа с 19:00 до 21:00 мск


Рабочая тетрадь с заданиями и обратная связь на них в закрытом чате в Телеграм


Список рекомендаций по поиску сотрудников


Скрипты создания объявлений, проведения собеседований, тестирования сотрудника


БОНУСЫ: доступ к занятию "Кадровое делопроизводство" курса "Первый помощник", мастер-классу "Бирюзовые команды и где они обитают", шаблонам документов



ТРЕНЕРЫ
  • Нина Рубштейн
    Психолог, предприниматель
    ОСНОВНОЙ ТРЕНЕР
    Создатель Школы Нины Рубштейн
    Автор 30+ книг по саморазвитию
    Тренер по развитию навыков
    Организационный консультант
    Хозяйка тренинг-отеля Вилла Инфинити
  • Евгения Олейникова
    Предприниматель, коуч предпринимателей
    АНАЛИТИК
    Наставник федеральной программы «Наставничество» АНО «Россия – страна возможностей».
    Маркетолог, PR-менеджер, экономист, стартапер малого, среднего и крупного бизнеса
ТЕМЫ ЗАНЯТИЙ
  • Подписываем права руководителя
    Барьеры управления
    Права и обязанности лидера команды
    Домашнее задание
  • Определяем какой сотрудник нужен
    Портрет подходящего сотрудника
    Делегирование
    Домашнее задание
  • Где искать сотрудника
    Объявление о найме
    Где и как искать
    Домашнее задание
  • Собеседование
    Цели и задачи собеседования
    Технологии проведения
    Домашнее задание
  • Как тестировать кандидата
    Тестовое задание
    Оценка задания
    Домашнее задание
  • Учимся проверять сотрудника в практике
    Испытательный срок
    Правила и оценка эффективности
    Домашнее задание
  • Ввод новичка в команду
    Выстраивание связей внутри команды
    Менторинг и наставничество
    Домашнее задание
  • Если сотрудничество не сложилось
    Моральный выбор увольнений
    Правила увольнения
    Домашнее задание
  • Кадровое делопроизводство

    Что должен знать руководитель

    Особенности найма иностранного сотрудника

    Домашнее задание

  • Обратная связь от тренеров
    Психология
    Экспертиза по бизнес-рискам
    Рекомендации
СТОИМОСТЬ
максимальное количество участников марафона — 20 человек